Vitaliteitsregeling vervangt spaarloon

Al ruim voor Prinsjesdag was bekend dat de spaarloonregeling en het levensloopsparen verdwijnen en dat er een nieuwe, overkoepelende vitaliteitsregeling komt. Die gaat overigens pas op 2013 in.

De vitaliteitsregeling is bedoeld om perioden van mindere inkomsten op te vangen. De regeling is nadrukkelijk niet bedoeld om eerder met pensioen te gaan. Deeltijdpensioen voor de pensioenleeftijd is wel mogelijk.

Jaarlijks mag er maximaal 5.000 euro ingelegd worden. Die stortingen zijn fiscaal aftrekbaar, het spaartegoed wordt niet belast, maar de uiteindelijke opnames wel. Maximaal mag 20.000 euro (het rendement wordt daar niet bij gerekend) gespaard worden. Tot en met 61 jaar mag u het hele spaartegoed opnemen, vanaf uw 62ste jaar geldt er een beperking: u mag dan jaarlijks maximaal 10.000 euro opnemen. U moet hel hele tegoed in ieder geval voor uw AOW-leeftijd opnemen.

De spaarloonregeling verdwijnt al per 1 januari 2012. U kunt het tegoed in ieder geval in 2013 vrij opnemen. Ook de levensloopregeling verdwijnt op die datum. Wilt u meer weten over de vitaliteitsregeling of over mogelijkheden om te sparen voor verlof of voor vervroegd pensioen, neem dan contact met ons op.